去香港定居还能上班吗-上海臻嵊

去香港定居还能上班吗

发布时间：2024-12-22 09:55:12 来源：上海臻嵊作者：优才计划

1、我的居还理解是，如果你不去提出辞职，去香如果单位不会跟你解除劳动合同的港定话，你可以继续留在原单位上班。居还

2、去香没有影响。港定你只要不辞职，居还依然在你工作地缴纳。去香但是港定退休金的话，目前政策是居还转回户籍所在地领取，但是听说有个提议，是在工作所在地领取，目前这个提议还没有确切消息。

3、换了跨省的新工作后，社保卡可以保留原先工作那张。农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

4、如果您和其他单位签订养老保险合同，原单位的养老保险就停止交了。新的单位会连接起来，继续给您交下去。有一点您需要注意，连续缴费20年以上养老保险的享受医疗保险，如果您没有交够20年，在这期间随意更换缴费单位，有可能导致非连续缴纳20年养老保险导致无法享受医疗保险。

5、好像不可以哦。85年去香港后户口也迁走了吗？迁走了就不能在上海缴纳社保医疗保险了。如果户口没有迁走，还有希望。上海的社保是在1993年实行的，93年以前的工龄加上93年以后的缴费满15年，就可以在上海办理退休手续并按月领取养老金。

6、企业和事业单位参加的社保是两个险种，一个企业职工社会保险、一个是机关事业单位职业社会保险。目前事业单位社会保险全国没有统一操作的办法，有的地方规定在企业的个人帐户退给个人，在事业单位参加工作后在参加，不能互转。

如果你是单程证到港定居的。你应该同时持有香港签证身份书！否则你办理不了回乡证！如果是这样的话，大陆护照已经是无效的了，如果你再使用大陆护照，就等於非法使用身份证件，要被没收的。大陆护照只是你当时自己没有上缴，而相关部门亦没有强制你上缴。不过就算没上缴，也是无效的。

持香港单程证到香港后，累计七年拿到香港的永久居民证并不是说期间不能离开，而是每次离开不能超过180天。单程证，即《前往港澳通行证》，是内地居民赴港定居的必要证明。所谓“单程”，就是只有前往港澳的一程，没有返回内地的一程。港人在内地的亲属要赴港家庭团聚，少不了这一纸证明。

所以回到内地无需事先用签证身份书去取得内地的签证。

领单程证到香港办理了香港***后，要去中旅社办理“回乡证”，回乡证有效期10年，可以在有效期内无限期的多次往来大陆居住。

基本上不可以，因为你的原户籍已经在国内注销了，才给你发单程证的。如果你是需要办理一些国内事项，可以去写证明和公证，证明你原***与现回乡证是同一个人，就可以办理了。如果回国内长住，可以申请办理暂住证。

没有具体的规定。只是如果离开香港超过6个月，申请永久居民的时候必须报备。你可以每隔6个月之内回港一次，就不用报备。

1、不管你有没有亲戚在香港，在香港打工都是不合法的，都属于黑工。当然你只能办理探亲签证去香港停留三个月（以后可能会改为一年）。当然，有亲戚在香港的话，你可以节省很大一笔开支（香港租房单间10平米左右月租在1500港币左右）。

2、你需要亲戚申请你到香港定居。即申请单行证。不要冒险以探亲到香港打工，否则会判坐监又会连累顾主。

3、香港务工签证申请条件如下：招聘方的公司必须有移民局和当地***的许可证，才有权招聘外国劳务。有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

4、简单的说是单程证。去香港求职需要办理哪些手续和证件，是很多计划到香港工作的人必须提前了解和准备的，对于中国大陆公民到香港工作需要办理以下的一些手续和证件，希望对***去香港求职的人有所帮助。

5、大陆人去香港打工的条件：办理相应的出境手续，护照、签证、港澳通行证等。内地居民要应聘赴香港就业，根据公安部出入境管理局的《内地居民应聘赴港就业审批管理办法》，应该：先征得本人所在工作单位同意。向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。

6、香港是一座繁荣的城市，许多人梦想着在这里谋求一份更好的工作。想要在香港打工，你需要具备以下条件：合法身份和工作许可。在香港打工需要持有合法身份和获得工作许可，这可以通过在香港入境处申请获得。有效的语言能力。

1、没关系，你也可以不注销户口。只是以后来大陆办理工作签证时有些问题（公安局不给你办理）。但是，你也可以在申请香港永久居民时使用另外的名字，这样就方便以后的工作签证问题。

2、④如果缴存公积金的人已经决定需要出国定居，或者是想要去香港以及澳门的话，那么也可以去提取公积金。⑤如果是非本地的户口在本地缴纳了住房公积金，但是已经离开了本地，同时和本地的单位解除了劳务合同，那么可以选择提取公积金。

3、单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

随便看看